El gigante de contenidos de streaming, Netflix, ofrece a sus empleados vacaciones ilimitadas.
Esta parece una prestación irreal o utópica para algunos, sin embargo, este beneficio se está haciendo popular entre las startups y empresas de alto perfil, sobre todo aquellas en el giro de digital.
IBM fue una de las precursoras de este beneficio, a mediados de los 90´s la empresa comenzó a descartar la limitación de días libres a sus empleados, dejando que estos tomaran tantos días como quisieran.
A partir de este momento, algunas empresas como Kronos, Songkick, Glassdoor y Virgin Group se han sumado a esta iniciativa para darles a sus empleados una mejor calidad de vida.
Así, este beneficio permite a sus empleados tomarse los días que ellos piensan que necesitan, sus días libres no se registran, depende de cada uno cumplir con sus responsabilidades y después de eso pueden tener el tiempo libre que necesiten.
Sin duda, a todos nos encantaría pertenecer a esta empresa, o en su caso, tener este beneficio entre nuestras prestaciones laborales.