La semana pasada contemplamos la enésima intervención pública de Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios, en la que desprecia a la masa asalariada; pues si hace unos meses proponía bajar el salario mínimo en los trabajos de baja cualificación, el viernes nos la encontramos afrirmando que prefiere ‘contratar a mujeres mayores de 45 años o con edades inferiores a los 25 años para evitar embarazos’
Por esta razón, y ante la estupefacción de escuchar estas declaraciones una mujer madre de seis hijas, la directora general de Red Madre Amaya Azcona le ha exigido una inmediata rectificación, que ‘incluya disculpas públicas a todas las mujeres’ tras lo que para ella son ‘declaraciones de feminismo trasnochado’.
”El embarazo, un problema en la empresa”
A ojos de la directora general de Red Madre, para la presidenta del Círculo de Empresarios, De Oriol los embarazos suponene un problema en la empresa, afirmando que sus declaraciones están aliadas con el machismo directivo. En las propias palabras de Azcona;
Ha sido una lucha muy grande la que en España hemos llevado las mujeres para que nuestra incorporación al mundo laboral se hiciese garantizando nuestro derecho a la maternidad, para que venga ahora una feminista trasnochada a decidir, con criterios economicistas, que hay que discriminar por razones ovulatorias.’
La directora de Red Madre ha finalizado afirmando que ‘ya hace muchos años que el empresariado español descubrió el valor que aporta la mujer trabajadora a la empresa, con hijos o sin hijos, y ya hace muchos años que, junto con la administración y los sindicatos, se ha promovido la incorporación de las mujeres a todos los niveles de responsabilidad’.